En sesión ordinaria, integrantes del Cabildo autorizaron la propuesta para garantizar que Bubu, Buzz e Irka cuenten con ello luego de su retiro del servicio en la Policía Municipal

Hermosillo, Sonora; 30 de junio, 2023.- En sesión ordinaria se aprobó por unanimidad realizar los contratos de custodia de tres caninos que están en retiro luego de prestar servicio en la Unidad K9 de la Dirección General de Seguridad Pública Municipal para garantizar un hogar donde reciban los cuidados necesarios.

Con un fuerte aplauso de las y los integrantes de Cabildo, que encabeza el Presidente Municipal Antonio Astiazarán Gutiérrez, se reconoció a los agentes caninos K9 en retiro: Bubu, Buzz e Irka por su labor.

También se aprobó el Protocolo Municipal para Implementar Puntos de Control de Alcoholimetría en Hermosillo, Sonora, presentado como una medida necesaria y eficaz para prevenir y reducir los accidentes de tránsito relacionados con el consumo de alcohol, así como garantizar la seguridad vial de la ciudadanía en Hermosillo.

El objetivo de este protocolo es establecer un marco legal y técnico para implementar puntos de control de alcoholimetría en el municipio, debido a que se incluyen por primera vez en el marco normativo municipal las disposiciones de la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial, la cual es de observancia general en todo el territorio nacional y con base al actual Protocolo Nacional para la Implementación de Puntos de Control de Alcoholimetría, desarrollado por el Secretariado Técnico del Consejo Nacional de Prevención de Accidentes (STCONAPRA).

De igual manera, se aprobó la propuesta del Presidente Municipal relativa a la iniciativa de reforma y adición al Reglamento Interior de la Administración Pública Municipal Directa y del Reglamento de las Entidades de la Administración Pública Paramunicipal, con el objetivo de homologar en el municipio las disposiciones recién aprobadas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Sonora, en el tema del proceso de selección de servidores públicos.

Se refiere a la Ley 3 de 3 contra la violencia, que señala que ninguna persona agresora sexual, deudora de pensión alimenticia o que haya incurrido en violencia familiar podrá tener un empleo o cargo de elección popular en ninguno de los tres órdenes de gobierno.