¿Cómo puede una Mujer conciliar su vida Laboral y su vida Familiar…?
Por: Psic. Vicky Scarone
La incorporación de las mujeres Sonorenses a la vida laboral va en aumento, y los estresores que afectan a la mujer son en el sentido de que dedica menos tiempo a la atención de sus hijos y a resolver las situaciones domésticas que se presentan. Sin embargo desde su incorporación al mercado laboral ha tenido que compaginar su actividad profesional con sus responsabilidades como esposa, madre dentro de la familia y esto hace que esta demanda la canse, agote, y estrese.
Un nuevo modelo de Organización Familiar
Por ello la conciliación de la vida laboral con la familiar es muy importante y se requiere de una nueva organización familiar, ya que la mujer por sí sola no puede seguir desempeñando las mismas funciones que venía realizando y además trabajar fuera del hogar sin que tenga un costo a su salud.
Por ello es muy importante la conciliación y esto requiere de:
La modificación de roles tradicionales donde las parejas deben asumir también responsabilidades domésticas y responsabilidades con los hijos a través de apoyarlos con sus tareas y reuniones escolares.
Los hijos pueden contribuir con tareas. Los abuelos pueden ser también una red de apoyo para las mujeres trabajadoras.
Conciliar esto es muy importante y se beneficia todo el sistema familiar, lo cual trae los siguientes beneficios:
* Mejora el clima familiar
* Mejora en la planificación del tiempo
* Disminución del estrés y los conflictos
* Aumento de la independencia económica
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